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FISCALIZACIÓN LABORAL
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Duración
240 Horas de certificación
Precio del curso
S/ 197.00 Soles
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GRABACIÓN DEL EVENTO
MÓDULO 1:
MARCO GENERAL DE LA SUNAFIL
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1.
MARCO NORMATIVO.
2.
PRINCIPALES DIRECTIVAS.
3.
PRINCIPALES PROTOCOLOS.
4.
Principios del Sistema de Inspección del Trabajo.
5.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.
6.
Deberes de la autoridad.
MÓDULO 2:
PROCEDIMIENTO INSPECTIVO LABORAL.
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1.
Competencia de los Inspectores del Trabajo.
2.
Modalidades de actuación inspectiva.
3.
Actas de Infracción.
4.
Trámite de la verificación de despido arbitrario.
5.
Datos solicitados en la verificación de despido arbitrario.
6.
Acciones conjuntas con otras entidades públicas.
MÓDULO 3:
CRITERIOS RESALTANTES DE LAS NUEVAS DIRECTIVAS Y PROTOCOLOS DE LA SUNAFIL.
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1.
DIRECTIVA SERVICIO DE ATENCIÓN DE DENUNCIAS LABORALES.
2.
ACUMULACIÓN DE LAS DENUNCIAS.
3.
PROTOCOLO DE FISCALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD.
4.
DOCUMENTOS QUE SOLICITA.
5.
INDICIOS DE DESNATURALIZACIÓN.
MÓDULO 4:
CLASIFICACION DE LAS INFRACCIONES LABORALES Y MULTAS.
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1.
INFRACCIONES A LA LABOR INSPECTIVA.
2.
ESCALA DE MULTAS.
3.
CONCURSO Y REITERANCIA.
4.
GRADUACIÓN Y CRITERIOS PARA LA IMPOSICIÓN DE LAS MULTAS.
5.
CASOS PRÁCTICOS.
MÓDULO 5:
INSPECCIONES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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1.
FISCALIZACION LABORAL.
2.
COMPETENCIA INSPECTIVA.
3.
OPERATIVOS DE INSPECCIONES.
4.
MODALIDADES DE LAS ACTUACIONES INSPECTIVAS.
5.
FINALIZACION DE LAS ACTUACIONES INSPECTIVAS.
MÓDULO 6:
LA ETAPA INSTRUCTIVA Y EL NUEVO PROCEDIMIENTO SANCIONADOR.
Ver contenido
1.
PROTOCOLOS DE FISCALIZACIÓN EN SST.
2.
INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS.
3.
INFRACCIONES LEVES.
4.
INFRACCIONES GRAVES.
5.
INFRACCIONES MUY GRAVES.
6.
LA ESCALA DE MULTAS.
MÓDULO 7:
CRITERIOS Y ASPECTOS CONTROVERTIDOS DE LAS RESOLUCIONES DE LA SUNAFIL.
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1.
Procedimiento actual 2018 Fase de investigación.
2.
Procedimiento actual 2018 Fase sancionadora.
3.
Procedimiento actual 2018 Recursos administrativos.
4.
Procedimiento actual 2018 ¿Desde cuando entra en vigencia?.
MÓDULO 8:
PREOCEDIMIENTO INSPECTIVO 2018.
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