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ANÁLISIS Y COMENTARIOS DE LA RESPUESTA DEL DERECHO DE TRABAJO AL ENTORNO DE CRISIS POR LA PANDEMIA COVID-19
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Detalle del curso
Expositor
CASTILLO GUZMÁN, JORGE
Expositor
DIAZ CAÑOTE, MIGUEL ANGEL
Expositor
VARGAS RASCHIO, TINO PIERO
Expositor
FLORES BUENDIA, RENAN PAVEL
Expositor
ZEVALLOS PURIZAGA, ELIZABETH HEIDI
Expositor
PINEDA ABUHADBA, LYANEE BETSY
Expositor
ALMEIDA BRICEÑO, ZOILA VANESSA
Expositor
COLOMA CIEZA, EVELIN MIRELLA
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Duración
90 Horas de certificación
Precio del curso
S/ 97.00 Soles
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GRABACIÓN DEL EVENTO
MÓDULO 1:
INTRODUCCIÓN
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1.
Primer encuentro laboral 2020
MÓDULO 2:
LOS CESES COLECTIVOS POR CAUSAS OBJETIVAS EN EL CONTEXTO DE LA PANDEMIA.
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1.
Los ceses colectivos por causas objetivas en el contexto de la pandemia.
MÓDULO 3:
AFECTACIÓN DE LAS RELACIONES EN EL ENTORNO LABORAL.
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1.
Afectación de las relaciones en el entorno laboral.
MÓDULO 4:
RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.
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1.
Relaciones colectivas de trabajo
MÓDULO 5:
LA VIRTUALIZACIÓN DEL PROCESO LABORAL.
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1.
La virtualización del proceso laboral.
MÓDULO 6:
REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y PLANES DE VIGILANCIA DE CONTROL Y RIESGO POR COVID-19.
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1.
Reanudación de actividades económicas y planes de vigilancia de control y riesgo por covid-19
MÓDULO 7:
DERECHO DEL EMPLEADOR A INTRODUCIR CAMBIOS EN LA RELACIÓN DE TRABAJO.
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1.
Derecho del empleador a introducir cambios en la relación de trabajo.
MÓDULO 8:
CONDICIONES DE LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL ESTADO DE EMERGENCIA.
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1.
Condiciones de las prestaciones de la seguridad social en el estado de emergencia.
MÓDULO 9:
EL TRABAJO A TRAVÉS DE LAS PLATAFORMAS DIGITALES.
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1.
El trabajo a través de las plataformas digitales.
MÓDULO 10:
LA INTANGIBILIDAD DE LA REMUNERACIÓN.
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1.
La intangibilidad de la remuneración.
MÓDULO 11:
TRABAJO REMOTO, TELETRABAJO Y TRABAJO A DOMICILIO.
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1.
Importancia del trabajo a distancia
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