Gaceta laboral | Educare Internacional S.A.C

Expositor

PINEDA ABUHADBA, LYANEE BETSY

Duración

240 Horas de certificación

Precio del curso

S/ 257.00 Soles

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GRABACIÓN DEL EVENTO


1.	NACIMIENTO DEL DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO.
2.	NACIMIENTO DEL DERECHO DEL TRABAJO.
3.	MODELO DE LAS RELACIONES COLECTIVAS DEL TRABAJO - PERÚ
4.	A PARTIR DEL 1990.


1.	LIBERTAD SINDICAL.
2.	DERECHOS COMPRENDIDOS EN LA LIBERTAD SINDICAL.
3.	CONTENIDO DE LA LIBERTAD SINDICAL.
4.	¿CUÁNDO SE ENTIENDE VULNERADO DEL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL?


1.	LIBERTAD SINDICAL: NOCIONES GENERALES.
2.	RECONOCIMIENTO DEL DERECHO A LA SINDICALIZACIÓN
3.	ACTOS O CONDUCTAS ANTISINDICALES.
4.	CLASES DE SINDICATOS EN LA DOCTRINA.


1.	DERECHO DE HUELGA.
2.	NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
3.	CASO DE REPRESENTATIVIDAD.
4.	FUERO SINDICAL.


1.	CUOTA SINDICAL.
2.	JURISPRUDENCIA DEL FUERO SINDICAL.
3.	LOS CONFLICTOS DE TRABAJO.
4.	CARACTERISTICAS DEL CONFLICTO DE TRABAJO


1.	¿QUÉ ES LA NEGOCIACIÓN?
2.	SITUACIONES DIFÍCILES EN LAS NEGOCIACIONES.
3.	¿QUÉ HACER CUANDO EL NEGOCIADOR NO TIENE SUFICIENTE CAPACIDAD DE DECISIÓN?
4.	NEGOCIACIÓN COLECTIVA.


1.	DERECHO DE HUELGA
2.	NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
3.	REMUNERACIÓN
4.	DERECHOS COLECTIVOS - LEY DE SERVIR.


1.	RÉGIMENES LABORALES ESPECIALES.
2.	ALCANCE GEOGRÁFICO DEL SINDICATO - SECCIÓN SINDICAL.
3.	CUOTA SINDICAL.
4.	INFORME TÉCNICO N° 1059 - 2015 SERVIR/GPGSC


1.	NEGOCIACIÓN EFECTIVA. MÉTODO DE HARVARD.
2.	CINCO SUPUESTOS.
3.	LOS 9 ELEMENTOS.
4.	LA ESCUCHA ACTIVA.