1️⃣ CONTRATO DE TRABAJO ✅ Concepto. ✅ Elemento esenciales y típicos. ✅ Formalidad. ✅ Derechos del empleado generados por el contrato de trabajo.
2️⃣ PERÍODO DE PRUEBA 3️⃣ CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD (POR TIEMPO DETERMINADO O A PLAZO FIJO) ✅ Modalidades:
4️⃣ INTERMEDIACIÓN LABORAL ✅ Entidades: ✅ Limitaciones, prohibiciones, exclusiones y desnaturalización: ✅ Protección del trabajador: ✅ Obligaciones de la empresa usuaria. ✅ Registro de entidades de intermediación. ✅ Registro de contratos. ✅ Fianza. ✅ Responsabilidad solidaria.
5️⃣ TERCERIZACIÓN ✅ Alcances generales. ✅ Definiciones. ✅ Otras definiciones. ✅ Ámbito de aplicación de la Ley de tercerización. ✅ Elementos esenciales (requisitos). ✅ Elementos típicos (características). ✅ Garantía de derechos laborales. ✅ Solidaridad. ✅ Obligación y derecho de información. ✅ Registro. ✅ Desnaturalización. ✅ Diferencias con la intermediación.
