➡️MÓDULO I: Antecedentes legislativos ✅Principales cambios introducidos en NLPT ✅Título Preliminar ✅Principios ✅Competencia ✅Concepto de competencia ✅Características de competencia ✅Clases de competencia ✅Cuestionamiento de la competencia ✅La jurisdicción ✅Jurisdicción laboral especial ✅Órganos jurisdiccionales en materia laboral ✅Comparecencia ✅Cuestiones generales ✅Reglas especiales ✅Legitimación especial
➡️MÓDULO II: Admisión y procedencia ✅Requisitos de demanda ✅Requisitos y anexos de demanda ✅Admisión de demanda ✅Inadmisibilidad de demanda ✅Improcedencia de demanda ✅Declaración de rebeldía ✅Rebeldía en proceso ordinario ✅Consecuencias de rebeldía ✅Rebeldía en proceso abreviado ✅Efectos colaterales de declaración de rebeldía
➡️MÓDULO III: Actividad probatoria ✅Principios de la prueba ✅Oportunidad de ofrecimiento de medios probatorios ✅Prueba de oficio ✅Distribución de carga de la prueba ✅Presunciones ✅Valoración de conducta procesal ✅Etapas de actuación probatoria ✅Hechos que no requieren prueba ✅Orden de actuación de medios de prueba ✅Declaración de parte
➡️MÓDULO IV: Medios impugnatorios ✅Remedios ✅Recursos ✅Procesos laborales ✅Proceso ordinario laboral ✅Proceso abreviado ✅Cuadro comparativo entre proceso ordinario y proceso abreviado ✅Proceso cautelar ✅Proceso de ejecución ✅Procesos de cobranzas iniciados por AFP´s ✅Ejecución de laudos arbitrales ✅Procesos no contenciosos
