➡️ Módulo I: Generalidades sobre la Normativa Referente a la Prohibición de Discriminación Remunerativa entre Hombres y Mujeres
✅ Normativa Aplicable.
✅ Obligaciones Generadas por la Normativa.
✅ Comité de Igualdad Salarial.
✅ Políticas y Deber de Información.
➡️ Módulo II: Procedimiento de Implementación
✅ Etapas previas a la elaboración de la política.
✅ Valorización de puestos.
✅ Detección de brechas salariales.
✅ Implementación de medidas contra las brechas salariales.
